Mobbing negatywnie rzutuje na zdrowie psychiczne i fizyczne. Do najczęściej pojawiających się konsekwencji zdrowotnych należą zaburzenia nastroju, zaburzenia lękowe, syndrom stresu pourazowego, zaburzenia ze strony układu sercowo-naczyniowego, oddechowego czy układu odżywiania, chroniczne dolegliwości bólowe, zaburzenia snu, obniżone poczucie własnych kompetencji i brak wiary we własne siły, nieradzenie sobie ze stresem odczuwanym w miejscu pracy może skutkować uzależnieniami.

Mobbing pociąga za sobą także konsekwencje organizacyjne. Ofiara mobbingu – z uwagi na problemy z koncentracją – może nieefektywnie wykonywać swoje obowiązki. Praca zespołu bywa także zdezorganizowana przez zwolnienia pracowników. Z kolei rola obserwatora przemocy może potencjalnie obniżyć morale całego zespołu. Budzący się lęk i obawa przed wygłaszaniem własnych poglądów mogą tłumić potencjał kreatywny jednostek i sprzyjać postawie konformistycznej.

Praca stanowi szczególnie istotny elementem naszego życia, który powinien być źródłem satysfakcji. Życie zawodowe jest też jednak naturalnym obszarem pojawiania się wielu czynników stresu. Ważne, by zrozumieć, że nie każdy problem w miejscu pracy – jak np. konflikt z współpracownikiem, nieporozumienie z przełożonym – będzie oznaczać wystąpienie mobbingu. Warto mieć świadomość, jakie sytuacje w miejscu pracy są niedopuszczalne i stanowią przekroczenie dopuszczalnej normy zachowań międzyludzkich. Brak reakcji na tego rodzaju zdarzenia może sprzyjać szerzeniu się zjawiska mobbingu, a właściwa reakcja ze strony przełożonych, współpracowników i samego pracownika, który doświadczył agresji na pierwsze symptomy patologicznych procesów może zapobiec dalej idącym problemom.

Psycho Clinic Dies Mei powstało również z myślą o niesieniu pomocy w zakresie zdrowia psychicznego osobom, które doświadczyły takiego zjawiska. Nie czekajcie, zapraszamy do kontaktu. Nasi specjaliści pomogą Wam przejść przez ten trudny czas lub zapobiec najgorszemu – tj. wystąieniu mobbingu ze wszystkimi jego negatywnymi konsekwencjami.